Naar een sterker HR-beleid op school: ontdek de HR-survey
Een school is zo sterk als het team dat erachter staat. Goed onderwijs begint bij een doordacht HR-beleid dat talent stimuleert, samenwerking versterkt en bijdraagt aan een inspirerende werkomgeving. Door HR op een doordachte en toekomstgerichte manier in te zetten, verbind je personeelsbeleid met onderwijskwaliteit en creëer je een omgeving waarin medewerkers zich blijven ontwikkelen en met volle overtuiging bijdragen aan de groei van de school.
Hoe vertaal je de schoolvisie naar concrete HR-doelstellingen?
Hoe zorg je ervoor dat kwaliteitszorg en personeelsbeleid elkaar versterken? Hoe maak je van je team een lerende organisatie?
De HRsurvey helpt je om precies dat in kaart te brengen.
Met de HR-survey krijg je een helder beeld van waar je school nu staat op het gebied van HR-beleid. Je ontdekt sterke punten, ziet waar de verbeterkansen liggen en krijgt concrete handvatten om gericht aan de slag te gaan. Geen vage theorieën, maar een praktisch instrument dat je helpt keuzes te maken die écht impact hebben.
Wat levert de HR-survey op?
- Inzicht in je huidige HR-beleid: ontdek wat werkt en waar ruimte voor groei is.
- Duidelijke prioriteiten: focus op wat het meeste effect heeft op je team en organisatie.
- Gerichte actiepunten: zet stappen die direct bijdragen aan een sterker HR-beleid.
- Een waardevolle nulmeting: gebruik de resultaten als startpunt voor toekomstgerichte verbeteringen.
De HR-survey is een initiatief van UCLL en wordt gedragen door de opleiding HRM, de Lerarenopleiding en de Expertisecentra Smart Organizations en Education & Development.
