Smart Mentorship vormingstraject

UCLL Campus Gasthuisberg - Herestraat 49 - 3000 Leuven

Ben jij een verpleegkundige of vroedvrouw die bereid is studenten te begeleiden in hun professionele ontwikkeling? Of ben jij een werkgever die stages organiseert voor studenten verpleegkunde? Dan is deze mentoropleiding - erkend voor doelgroepvermindering voor mentoren - wellicht iets voor jou.

Doelgroep

Verpleegkundigen (gegradueerde, bachelor of master) of vroedvrouwen die de rol van mentor opnemen of wensen op te nemen binnen hun instelling. Werkgevers die stages organiseren voor zorgkundigen en/of studenten verpleegkunde of vroedkunde.

Doelstellingen

Volgende leerdoelen worden nagestreefd in de opleiding:

De mentor is in staat om een kritische reflectie te maken van zichzelf als mentor en van zijn werkomgeving als stageplaats;
De mentor neemt een voorbeeldrol op, profileert zich als mentor en neemt acties om op zijn eigen afdeling een open leerklimaat te bevorderen en zijn team te ondersteunen;
De mentor zorgt voor verbinding tussen alle betrokken partijen;
De mentor creëert leerkansen aangepast aan de beginsituatie, de manier van leren, het opleidingsniveau en de individuele leerdoelen van de student;
De mentor begeleidt en coacht, met wederzijds vertrouwen en aandacht voor welbevinden, de student in het behalen van zijn leerdoelen;
De mentor geeft regelmatig via een correcte methodiek constructieve feedback aan de student en de stagebegeleider over het leerproces van de student.

Praktische info

De basisopleiding omvat 32 uren verspreid over 4 lesdagen. De opleiding wordt gegeven door ervaren trainers van Hogeschool UCLL. Tijdens de opleiding worden verschillende werkmethoden gebruikt om de kennis, vaardigheden en attitude aan te leren.Het aantal deelnemers is beperkt tot min 12 en max 16.
Bijkomend wordt er een volledig dag opleiding van 6 uren gegeven op campus Gasthuisberg voor alle mentoren die tijdens één semester zijn opgeleid, maximum 60 personen.
Geplande datum campusdag: 28 mei 2026 van 9u tot 16u30
Hiervoor moet apart ingeschreven worden, de inschrijvingslink wordt bezorgd aan de ingeschreven deelnemers van de basisopleiding.
Na het doorlopen van de volledige opleiding ontvangt de deelnemer een attest van deelname.

Kostprijs per deelnemer: €350 (incl. cursusboek) voor het volledig vormingstraject (basisopleiding 4 dagen en campusdag)

Inschrijven
Voor het volledig vormingstraject kan je je enkel inschrijven via het inschrijfformulier.
Uiterlijke inschrijvingsdatum: 18/2/2026, tot 7 dagen voor de start kan gratis geannuleerd worden, daarna blijft het volledig inschrijvingsbedrag verschuldigd, er mag wel een plaatsvervanger deelnemen.
Deelnemers van zorginstellingen uit de provincie Limburg kunnen niet inschrijven voor de opleiding op campus Gasthuisberg, UCLL.
Zij dienen zich aan te melden bij de reeksen georganiseerd op campus Genk, UCLL en campus Hasselt, PXL.

Locatie: UCLL campus Gasthuisberg, Herestraat 49, 3000 Leuven

Catering:
Tijdens de opleidingsdagen wordt geen lunch aangeboden, enkel drank voorzien.
Je kan je eigen lunchpakket meebrengen of in onze cafetaria worden tegen democratiche prijzen belegde broodjes, soep, salades, croques,... aangeboden (betalen kan enkel met bancontact).

Vlaams Opleidingsverlof (VOV)
De opleiding komt in aanmerking voor Vlaams opleidingsverlof (VOV) ref. UC Leuven ODB-1002889 38u.
Er kan betaald worden met opleidingscheques als je voldoet aan de voorwaarden,
zie site van het Departement WSE: https://www.vlaanderen.be/opleidingscheques-voor-werknemers.

Premie gekwalificeerd werkplekleren
De mentoropleiding Smart Mentorship is opgenomen in de opleidingsdatabank Vlaamse opleidingsincentives en voldoet aan de voorwaarden voor de premie kwalificerend werkplekleren voor de mentor die een student graduaat basisverpleegkunde begeleidt.

Programma

VIER-DAAGSE MENTORTRAINING

Dag 1: Identiteit en opdracht van de mentor

Identiteit van de mentor
Mentorschap in je organisatie
Communiceren en verbinden: communicatie in de leerrelatie

Dag 2: Begeleiden is maatwerk

Intervisie
Een motiverend leerklimaat: autonomie, betrokkenheid en competentie
Leren met impact op stage
Leercyclus en leerstijlen
Denken in kwaliteiten

Dag 3: Coachen, feedback en confrontatie

Intervisie
Coachen en bijsturen tijdens het begeleiden
- Werken met Smart leerdoelen
- Reflectie stimuleren
- Mee-bewegen
Feedback
Constructief confronteren

Dag 4: Groeien in begeleiding: mentor samen met een team

Intervisie
Oplossingsgericht werken
Plaats en rol van de mentor in het team
- Wat heb ik te doen?
- Wat hebben we samen te doen?
Opstellen actieplan

CAMPUSDAG

De mentor is verantwoordelijk voor kwaliteitsvolle patiëntenzorg én het handelen van de student.
Dagdeel 1: schetst het juridisch kader van het mentorschap adhv praktijkvoorbeelden.
Ervaring leert hoe beter de mentor de opleiding verpleegkunde kent, hoe meer de mentor kan afstemmen op de leernoden van de student.
Dagdeel 2: informeert adhv de opbouw van de opleiding verpleegkunde UCLL en St Fran de mentor over de opleidingsniveaus 5 en 6 en laat de mentor kennismaken met de dagelijkse leeromgeving van de student verpleegkunde.